Текст нормативного документа доступний в ІДС БУДСТАНДАРТ

Ціни Демо-версія Заявка на документ

Найменування документа (укр.)

Керівництво АТ Покровський ГЗК звернулося до редакції із запитанням щодо порядку розробки та погодження проєкту протипожежного захисту об`єктів підприємства: Згідно з п. 1.9 Інструкції зі складання планів ліквідації аварій для кар`єрів (розрізів) та збагачувальних (брикетних) фабрик, зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 22.04.2003 за № 321/7642, ...Перед погодженням ПЛА повинен бути представлений проект протипожежного захисту підприємства... та згідно зі cт. 26 Гірничого закону України ...Додержання вимог пожежної безпеки під час проведення робіт на кожному робочому місці забезпечується шляхом здійснення заходів згідно з проектом протипожежного захисту. Але в правовому полі немає будь-яких рекомендацій, інформації про зміст та порядок розробки та погодження проєкту протипожежного захисту. Водночас у розділі VIII Правил пожежної безпеки в Україні зазначено порядок дій у разі пожежі, а в розділі II цих Правил прописано організаційні заходи щодо забезпечення пожежної безпеки, що зобов`язують керівника підприємства відображати обов`язки щодо забезпечення пожежної безпеки в посадових інструкціях, обов`язках, положеннях про підрозділ, а інформація про необхідність розробки проєкту протипожежного захисту відсутня. Крім того, Інструкція зі складання планів ліквідації аварій для кар`єрів (розрізів) та збагачувальних (брикетних) фабрик не переглядалася з 2003 року. Згідно з п. 1.7 Інструкції зі складання планів ліквідації аварій для кар`єрів (розрізів) та збагачувальних (брикетних) фабрик передбачено розробку ПЛА для кар`єрів та розрізів один раз на рік, а для фабрик - один раз на п`ять років зі щорічним погодженням з аварійно-рятувальним підрозділом. Тобто ПЛА узгоджують строком на один рік. Зважаючи на зазначене вище, просимо: 1. Роз`яснити методологію розробки і погодження проєкту протипожежного захисту. 2. Чи можливо узгоджувати ПЛА аварійно-рятувальним підрозділам на строк менше ніж один рік або продовжувати строк їх дії.

Дата прийняття

01.02.2022

Статус

Діючий

Вид документа

Питання-Відповідь (Охорона праці)

Розробник

Державна служба України з питань праці