Найменування документа (укр.)

Чи вважаються чинними та такими, що застосовуються: Положення про професійне навчання працівників на виробництві, затверджене наказом від 26.03.2001 № 127/151; Положення про організацію навчально-виробничого процесу на виробництві, затверджене наказом від 27.12.2006 № 500/861? Які дії, у якій послідовності належить здійснити, щоб започаткувати у себе на виробництві неформальне професійне навчання свої працівників? Які власні (локальні) нормативні акти слід прийняти для правового забезпечення цього процесу? На підготовку працівників яких професій не може поширюватися дія Закону та підзаконних актів? Чи є потреба для запровадження неформального професійного навчання вносити доповнення до Статуту підприємства, потреба в отриманні дозволу чи ліцензуванні такої роботи на підприємстві? Якщо отримання дозволу чи ліцензії необхідно, то який порядок їх отримання? Якими правовими актами це регламентовано? Чи можливо ці питання вирішити лише шляхом декларування цієї роботи? Як здійснити таке декларування? Які навчальні плани, навчальні програми, навчальну та методичну літературу, оргтехніку, навчальні наглядні посібники та інший навчальний матеріал слід внести до переліку потрібних, щоб започаткувати у себе на виробництві професійне навчання своїх працівників? В якому порядку, з яких джерел, на яких умовах можливо отримати ці матеріали? Чи потрібно визначеним особам із числа керівників і фахівців підприємства, які здійснюватимуть навчання, мати якісь спеціальні документи, що даватимуть їм право проводити навчання працівників? Якщо так, то який порядок отримання таких документів та якими правовими нормами це регламентовано? В якому порядку слід організувати оплату праці таких керівників і фахівців? Хто і в якому порядку оцінюватиме відповідність вимогам чинних норм стану підготовки викладацьких кадрів і навчальної бази?