Найменування документа (укр.)
На підприємстві проведено атестацію робочого місця зі шкідливими умовами праці. За підсумками атестації встановлено доплату працівникові за роботу в шкідливих умовах. Як слід оформити цю надбавку документально - як окрему доплату (окремим рядком) чи просто сховати її в підвищеному розмірі зарплати?
Дата прийняття
01.07.2017
Статус
Діючий
Вид документа
Питання-Відповідь (Охорона праці)
Розробник
Державна служба України з питань праці
ЗАВАНТАЖИТИ БЕЗКОШТОВНО