Текст нормативного документа доступний в ІДС БУДСТАНДАРТ

Ціни Демо-версія Заявка на документ

Найменування документа (укр.)

В яких випадках законодавство дозволяє оформляти на роботу фізичну особу на умовах цивільно-правового договору, а в яких - забороняє? Коли прийняття на роботу повинно регламентуватись лише трудовим законодавством?

Дата прийняття

01.05.2017

Статус

Діючий

Вид документа

Питання-Відповідь (Охорона праці)

Розробник

Державна служба України з питань праці