Найменування документа (укр.)

При зміні штатної структури підприємства наказом директора енергетичний відділ був виведений з підпорядкування головного інженера та перепідпорядкований заступнику директора. Останній не має інженерної освіти, відповідного досвіду роботи, групи з електробезпеки та інших допусків (тільки збирається йти вчитися). На підприємстві є: мережі та обладнання до і понад 1000 В, газове господарство, проводяться роботи підвищеної небезпеки. Директор не вважає таку ротацію помилкою. Чи правий він? Чи є це порушенням? Чи існує нормативний документ, де б прямо вказувалося на те, що енергетична служба /відділ/ служба головного енергетика та інші повинні підпорядковуватися головному інженеру підприємства або іншому керівнику технічної ланки? (В типових інструкціях, що стосуються організації енергетичної служби, тільки рекомендації: енергетична служба, як правило, підпорядковується головному інженеру)