Найменування документа (укр.)

Чи можна здійснити перехід конкретної посади на 24-годинний робочий день? Зокрема, на комунальному підприємстві є посада машиніст водонасосних станцій, який працює за 12-годинною робочою зміною, а тепер керівництво бажає перевести машиніста водонасосних станцій на підсумований робочий час, тобто на подобовий графік. Інженер з охорони праці не дає згоди на перехід на подобовий графік. На які нормативно-правові акти інженеру з охорони праці можна посилатися? КзПП дозволяє такий перехід за умови внесення змін у колективний договір підприємства